ПОЛИКОНТ - 2.179
дата: 23-11-2001

[отпечатай]

I. Модул "Работна заплата"

1. Рекапитулация ведомост по оператори

Общата рекапитулация вече може да се изготви не само общо за организацията, а и само за текущия оператор. Вторият вид може да се използва при раздаването или осчетоводяването на заплатите по касиери (оператори), както и за справка по пера само за служителите, за които отговаря текущият оператор. Рекапитулацията се изготвя от меню Справки / Рекапитулация ведомост / По оператори.

2. Нови пера за обезщетения по болест от ДОО
В новата версия на ПОЛИКОНТ във всички неприключени каталози с неподписани ведомости автоматично са добавени пера с кодове от 291 до 300.
Досега перата за обезщетения по болест от ДОО бяха:
301 - Обезщ.ДОО - общо заболяване
302 - Обезщ.ДОО - трудова злополука
303 - Обезщ.ДОО - профес.заболяване
304 - Обезщ.ДОО - брем. и раждане

Тези пера се явяваха в известен смисъл сумарни, защото в тях се натрупваха дните и сумите за няколко причини за отсъствия. Например в перо 301 - причини 41(общо заболяване), 42(карантина), 43(битова злополука), 44(гледане на болно дете до 18г.) и т.н. , в перо 302 - причини 53,54,55,56,57,58 ( различни видове трудови злополуки) и др.

За нуждите на изготвянето на платежните искания в ПОЛИКОНТ съществуваше възможност за конфигуриране на платежните документи чрез пера или чрез причини за отсъствия. Самите суми можеха да се получат само чрез шаблоните и то за клиентите ни с лиценз за "Платежни документи".

Сега тази информация може да се получи и от останалите ни клиенти чрез изготвяне на рекапитулация по пера с кодове от 291 до 304. Разделянето по пера е направено по причини на отсъствия ( едно перо съответства на една или няколко причини за отсъствия, които се теглят с едно платежно искане).

Съответствие между пера и причини на отсъствия:

перо 291 = причина 54 (изследване поради трудова злополука чл.55 ал.1 КЗЗО)

перо 292 = причина 55 (санаторно лечение поради труд.злополука чл.55 ал.1 КЗОО)

перо 293 = причина 56 (трудова злополука чл.55 ал.2 КЗЗО)

перо 294 = причина 57 (изследване поради труд.злополука чл.55 ал.2 КЗЗО)

перо 295 = причина 58 (санаторно лечение поради труд.злополука чл.55 ал.2 КЗОО)

перо 296 = причина 59 (изследване поради профес.болест чл.56 КЗЗО)

перо 297 = причина 60 (санаторно лечение поради профес.болест чл.56 КЗЗО)

перо 298 = причина 43 (битова(нетрудова) злополука )

перо 299 = причина 44 (гледане болно дете до 18 г.) +

причина 45 (болно дете до 3 г. - в стационар) +

причина 46 (болно дете до 18 г. под карантина) +

причина 47 (здраво дете до 18г.заради карантина) +

причина 48 (болен член на семейството над 18 г.)

перо 300 = причина 42 (карантина)

перо 301 = причина 43 (общо заболяване)

перо 302 = причина 51 (трудова злополука чл.55 ал.1 КЗЗО)

перо 303 = причина 52 (професионално заболяване чл.56 КЗЗО)

перо 304 = причина 61 (бременност и раждане)

Внимание! Новите пера от 291 до 300 трябва да се включат в рекапитулациите за осчетоводяване.

Внимание! Клиентите, които ползват модул "Корекции" и модул "Платежни документи" трябва непременно да преконфигурират шаблоните за платежни искания, като за целта използват таблицата на съответствието и заменят причините за отсъствия с пера. Това преконфгуриране се налага за да могат сумите за платежни нареждания да се възпроизвеждат независимо от извършените корекции за минали периоди.

3. Промяна в имената на перата за сметка на работодателя

Направена е промяна в имената на перата за осигуряване и обезщетения за сметка на работодателя - вместо тест "фирма" или "Ф" се използва по-точният текст "работодател" или "Р". Промяната е направена по желание на бюджетни организации, за които текстът "фирма" е неприемлив.

4. Конфигуриране на фиш и ведомост

По предложение на наши клиенти е добавена възможност във фишовете и ведомостите да се включват перата за социално и здравно осигуряване на сметка на работодателя. Включването на определени пера в раздела за осигуряване става с помощта на новата форма, която се стартира от Осн.данни/Настройка пера. Необходимо е срещу пера с кодове от 400 до 410, 431, 454, 445, 456 в полето вид да се въведе 'Р'. От същата форма потребителите могат да конфигурират лявата(на начисленията) и дясната част(на удръжките) на фиша и ведомостта. Всички начисления са с вид 'Н', удръжките - с 'У', смесените пера, които са едновременно начисления и удръжки са с вид - 'С'. Обръщаме внимание, че видът на перото само показва дали и къде да се изобрази перото във фиша/ведомостта, но не е свързано с включването му в изчислението на други пера, като "Всичко начисления" или "Всичко удръжки".

5. Генератор на рекапитулации

Добавена е възможност за изготвяне на подготвена рекапитулация в генератора на рекапитулации по оператор и правоотношение.

6. Група рекапитулации

Вече съществува възможност за преподреждане на рекапитулациите, включени в дадена групова рекапитулация чрез пореден номер. Рекапитулациите с еднакъв пореден номер се подреждат в групата чрез своя номер ( в генератора)

При отпечатването на групова рекапитулация е добавен ред за подпис на оператора, изготвил справката.

7. Справка текущ персонал

Създадена е справка, която съдържа информация за всички служители от текущия персонал за звеното, длъжността и правоотношението (от документите за назначение), схемата на социално осигуряване (от документите за социално осигуряване) и вида на здравното осигуряване (от документа за здравно осигуряване). Чрез тази справка могат лесно да се открият служителите с лисващи документи за начначение или осигуряване към дадения отчетен период, както и тези, които имат противоречие между документите за назначение и осигуряване.

След подписването на ведомостите справката възпроизвежда данните от документите към момента на подписването, въпреки извършените корекции върху тях в следващ момент.

Справката се стартира от Справки/Справка текущ персонал.

II. Модул "НОИ"

1. Данни за НОИ

Направена е промяна в изготвянето на данни за лицата със сметки за изплатени суми, за които не се извършва социално осигуряване, а само здравно. В полето "Булстат" вместо шпации се записва булстатът на предприятието.