ТЪРСЕНЕ
ВХОД
ПОЛИКОНТ - 4.728
дата: 07-04-2026
I. Mодул "Кадри"
1. Промяна в документ за отсъствие
В съдържанието на документа за отсъствие (от вид 3) е добавен нов флаг "Обж.", който показва дали болничният лист е даден за обжалване. По подразбиране флагът се попълва с "Н". Може да има стойност "Д", само ако отсъствието е за временна нетрудоспособност.
Флагът се използва за отбелязване на обжалваните болнични листове.
II. Mодул "Работна заплата"
1. Нов общ параметър
Добавен е нов общ параметър 180 "Начин за изчисляване на бонуси" във всички каталози след 01.01.2026 г. Той може да има стойност 0 или 1. При стойност 0 перата за бонуси 691, 692 и 693 се изчисляват по съществуващия вече начин. При стойност 1 на общия параметър стойността на перата се изчислява по описания в т.2 начин.
2. Промени при изчисление на пера за бонуси
Създаден е нов начин за изчисление на пера 691 "Старшинство 1", 692 "Старшинство 2" и 693 "Качество". За да го използвате е необходимо да въведете 1 в общ параметър 180.
В номенклатурата на стажове за получаване на бонус е добавен нов диапазон за стаж - от 0 до 1 месец.
При описанието на размера на бонуса вече имате възможност да въвеждате дните в платен и неплатен отпуск, както и дните в болничен. При надвишаване на посочените дни за поне един вид отпуск, служителят губи правото на бонус. Ако броят на дните е 0, служителят има право на бонус независимо от броя на ползваните дни допустим отпуск.
При стойност 0 бонус не се начисява на:
- назначени, напуснали и наказани служители (имат документ от вид 59) през бонусния период;
- ползващи отпуск, разичен от вид 1, 2, 3,6, 14, 17, 18, 19 и 21;
- ако през бонусния период има дни в отпуск от вид 1, който не е групов, повече от въведения брой дни в платен отпуск;
- ако през бонусния период има дни в отпуск от вид 21, който не е групов, повече от въведения брой дни в неплатен отпуск.
Ако служителят не ползва групов отпуск и има право на бонус му се начислява пълния размер на бонуса за трудовия му стаж. Ако ползва групов отпуск, размерът на бонуса се изчисява пропорционално на отработените дни в бонусния период.
При стойност 1 бонус не се начисява на:
- напуснали и наказани служители (имат документ от вид 59) през бонусния период;
- "неактивни" служители, т.е. ползващи дни в отпуск, повече от дните въведените в общ параметър 101 в "Кадри";
- служители, на които се обжалва болничния лист (в документ от вид 3, във флаг "Обжалване" е попълнено Д);
- ползващи отпуск, различен от вид 1, 2, 3, 6, 8, 13, 14, 17, 18, 19, 21, 120, 63 и отсъствия за временна нетрудоспособност;
- ако през бонусния период има дни в отпуск от вид 1, който не е групов, повече от въведения брой дни в платен отпуск;
- ако през бонусния период има дни в отпуск от вид 21, който не е групов, повече от въведения брой дни в неплатен отпуск;
- ако през бонусния период има дни във временна нетрудоспособност, повече от въведения брой дни в болничен.
Ако през бонусния период има дни, за които на служителя не се полага бонус, те се въвеждат в параметъра на перо 690 "Дни без бонус".
Ако служителят има право на бонус, той се изчислява като размерът на бонуса за трудовия му стаж се раздели на броя на плановите дни и се умножи по отработените дни, намалени с дните без право на бонус. Изчисленията се извършват за бонуслния период.
Възможността е създадена по поръчка на Язаки България ЕООД, гр. Ямбол.