ПОЛИКОНТ - 4.665
дата: 02-11-2022

[отпечатай]

За да се приложи 665 актуализация е необходимо да имате поне един отключен каталог с неподписани ведомости в модул "Работна заплата" след 10.2022 г.

I. Модул "Кадри"

1. Промени, свързани с работата с групи и диапазони

Добавена е възможност за въвеждане на коментар към бонусен план. Работи се в меню "Основни данни" / "Осн.данни за РЗ" / "Групи и диапазони". Коментарът се въвежда в поле "Коментар бонусен план". Въведените данни се използват при изготвяне на файл за BW.

2. Промяна при закриване на звено

При извикване на функцията за закриване на звено, програмата най-напред закрива всички щатни места в звеното. Ако за някое щатно място съществува действащ трудово-правен документ след датата на закриване, се извежда съобщение с данни за него.

II. Модул "Работна заплата"

1. Корекция на лични удръжки

С 665 актуализация се прави промяна за перо 510 "Лични удръжки" - в отключените каталози с неподписани ведомости след 10.2022 г. перото става с корекции. Това означава, че вече може да създавате потребителски пера с корекции, които да включвате в неговото изчисление.

Създадено е ново перо 830 "Корекция на лични удръжки". То съдържа стойността на получените корекции за перо 510 от предходни периоди след подписване на ведомостите в тях. Перото участва в изчислението на перо 975 "Удръжки". По този начин промените в личните удръжки, които са направени за минало време се отразят в текущо обработвания период.

2. Допълнение при работата с ваучери

Добавена е възможност за въвеждане на нови стойности на общ параметър 128 "Вид дни за изчисляване на ваучери". Числата, които отговарят за съответните видове дни са следните:

  • 1 отработени дни - перо 3;
  • 2 дни платен отпуск - пера 251 и 252 и 253 (преустановяване на работа);
  • 4 дни временна нетрудоспособност - пера 917 и 263 и - 265;
  • 8 дни бременност и раждане - пера 284 и 265;
  • 16 дни отглеждане на дете - перо 913;
  • 32 неплатен отпуск - перо 909 -263;
  • 64 дни в краткосрочна командировка - перо 259.

По време на актуализацията стойността на общия параметър се установява на 95. Общият параметър не може да се променя при подписана ведомост.

За да се изберат няколко вида дни (пера) се събират съответните числа. Например: общо за отработените дни и дните в платен отпуск стойността е равна на 1 + 2 = 3.

3. Нов общ параметър

Създаден е нов общ параметър 140 "Тестове при работа с личен график".

При стойност 1 на общия параметър, при промяна на данните в личните графици на служителите, програмата проверява съответствието на данните с тези в съответния фирмен график - вид ден, работни часове, нощните часове и часовете в следващия ден. При откриване на разлика се извежда предупредително съобщение за оператора.

При стойност 0 такива проверки не се извършват.

По време на актуализацията общият параметър получава във всички отчетни периоди стойност 1.

Стойността на параметъра може да се променя независимо от това дали съответният каталог е заключен или е с подписана ведомост. Промяната му не води до маркиране за преизчисление на работните заплати.

III. Модул "Платежни документи"

1. Файлове с платежни документи за Интернешънъл Асет банк

Добавена е възможност за изготвяне на файлове с платежни документи за документи от вид 11, 13 и 17.

Работи се в меню "Платежни документи" / "Дневник". Избира се вид документ 11, 13 или 17 и от допълнителното меню се продължава с "Дневник" или "Дневник - тек.година". От допълнителното меню на дневника с документите се избира "Инвест банк, Асет банк". Задава се диапазон от номера на платежните документи.

Програмата изготвя файл, който се използва за предаване на информацията за плащанията.

Файлът с платежните документи от вид 17 е създаден по поръчка на Община Сандански.

IV. Отстранени грешки и извършени подобрения

  • Направена е промяна при изготвяне на печатните образи на трудовите договори и допълнителните споразумения - не се отпечатват полетата за допълнителна специалност и стаж по специалността, ако за тях няма въведени данни. Извършено е подравняване при отпечатване на полетата с електронните подписи на ръководителите.
  • Създадена е възможност файлове за Сити банк за документи от вид 11 и 13 да се изготвят с кодова таблица UTF-8.
  • Отстранена е грешка при добавяне и изтриване на незадължителни пера при промяна на периодите на действие на съответните трудово-правни документи.
  • Отстранена е грешка при изготвянето на файл за платец на Сити банк за документ от вид 17.
  • Отстранена е грешка в присъствената форма по вид персонал.
  • В присъствена форма 3 е добавен сумарен ред за дните по видове.