ПОЛИКОНТ - 3.246
дата: 10-01-2004

[отпечатай]

I. Модул “Работна заплата”

1. Промени в общи параметри

В Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2004 год., обнародван в ДВ бр.112/23.12.2003 г. в чл.10 е определен нов размер на паричното обезщетение по чл.53, ал.1 и 2 от Кодекса за социалното осигуряване на 120 лв., поради което е променена стойността в общ параметър 6 “База за обезщетение за отглеждане на дете” в каталозите след 01.2004.

В Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2004 год., обнародван в ДВ бр.112/23.12.2003 г., в параграф 5 на Преходни и заключителни разпоредби е прието, че месечните помощи за дете до навършване на 18 год. и еднократните помощи при раждане на дете по Закона за семейните помощи за деца се изплащат от 01.01.2004 г. от дирекциите “Социално подпомагане”. Същото се отнася и за изплащане на полагащите се помощи за периода преди 01.01.2004 г., които могат да бъдат поискани в срок до една година, считано от края на месеца, за който се отнасят. В тази връзка е променена стойността ( 0 лв.) на общ параметър 19 “Компенсация детски добавки” в каталозите след 01.2004.

2. Променени в служебни пера

Във връзка с чл.8 т.5 от Законa за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2004 год. са променени максималните граници (1200 лв.) на служебните пера, свързани с ограничаването на максималния осигурителен доход:

- 381 Осиг.база след 1А-с огр.

- 382 Осиг.база след 2А-с огр.

- 383 Осиг.база след 3А-с огр.

- 911 Осигурителен доход

- 912 Нетно възнаграждение

- 920 Осиг.доход и обезш.СО-огран.

- 922 Осиг.доход,обезщ.СР СО-огран.

- 934 ОД,обезщ.,СР,непл.отп.-огран.

- 940 Осиг.доход и обезщ.ЗО-огран.

- 942 Осиг.доход,обезщ.,СР ЗО-огран. .

Във връзка с изменение и допълнение в чл.19, ал.2, т.6 на Закона за облагане доходите на физическите лица, публикуван в ДВ бр.112/23.12.2003 г., са направени промени в следните пера:

- 342 Обезщет.трудоустр.чл.217,ал.1 КТ- включено е в изчислението на перо 910 Облагаем доход;

- 345 Обезщетение чл.222,ал.1 КТ- включено е в изчислението на перо 910 Облагаем доход;

- 657 Обезщетение чл.104, ал.4 ЗДС- изключено е от изчислението на перо 910 Облагаем доход;

- 658 Обезщетение чл.104, ал.4 ЗДС- изключено е от изчислението на перо 910 Облагаем доход.

В парагаф 5 на Преходните и заключителните разпоредби в Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2004 год., обнародван в ДВ бр.112/23.12.2003 г., са приети изменения, с които месечните помощи за дете до навършване на 18 год. и еднократните помощи при раждане на дете по Закона за семейните помощи за деца се изплащат от 01.01.2004 г. от дирекциите “Социално подпомагане”. Във връзка с това са изтрити пера:

- 328 Еднокр.помощ при раждане ЗСПД

- 329 Семейни помощи за деца

- 330 Детски добавки мин. време

В параграф 4 на Преходните и заключителните разпоредби в Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2004 год., обнародван в ДВ бр.112/23.12.2003 г.се създава нова ал.5 в чл.40 в Закона за защита, рехабилитация и социална интеграция на инвалидите, с която се определя, че помощите се изплащат от дирекциите “Социално подпомагане”. Във връзка с това е изтрито перо 332 Добавки по чл.40 от ЗЗСИИ.

Промените са извършени във всички каталози след 1.1.2004.

3. Промени в схемите за социално осигуряване

С чл.12, ал.1 т.1 б и т.7 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2004 год, обнародван в ДВ бр.112/23.12.2003 г. се определят нови размери на вноските за родените след 31.12.1959 г. за фонд ”Пенсии”- 26% и за допълнително задължително пенсионно осигуряване в универсален пенсионен фонд – 3%.

Във връзка с това са променени процентите на съответните вноски в схемите за социално осигуряване за периодите след 01.01.2004 година.

4. Промени в минималните осигурителни прагове

Във връзка с чл.8 т.1 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2004 год., обнародван в ДВ бр.112/23.12.2003 г. и Приложение са създадени нови групи от основни икономически дейности и са въведени нови стойности на минималните осигурителни прагове за периодите след 1.1.2004 година.

5. Промени в изплащането на обезщетение за временна неработоспособност

Във връзка с промените в чл.40, ал.4 в Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2004 год., обнародван в ДВ бр.112/23.12.2003 г., е променен алгоритъмът за определяне на броя на дните за сметка на осигурителя. За всички отсъствия поради временна нетрудоспособност след 1.1.2004 само първият работен ден от обезщетението е за сметка на осигурителя (за не повече от 15 работни дни в рамките на календарната година).

6. Промени в начина на изплащане на обезщетение за бременност и раждане

В Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2004 год., обнародван в ДВ бр.112/23.12.2003 г., с промените в чл.40, ал.2 и новосъздадения чл.48а, правото на парично обезщетение за бременност и раждане е обвързано с осигурителния стаж. Лицето трябва да има осигурителен стаж поне 6 месеца като осигурено за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука и професионална болест, или за всички осигурени социални рискове без безработица, от които 3 месеца през периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца, от който започва отпускът.

Ако даден служител не отговаря на тези изисквания е необходимо при работа с документ за отсъствие в полето “Право?” да се въведе 'Н'. В този случай документът за отсъствие само оправдава отсъствието, а дните се записват в параметъра на перо 263 Неплатен отпуск по болест, а стойността на перото е 0.

7. Промени в начина на изплащане на обезщетение при отглеждане на малко дете

Във връзка с новосъздадения чл.52а в Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2004 год., обнародван в ДВ бр.112/23.12.2003 г., правото на парично обезщетение за отглеждане на малко дете е обвързано с осигурителния стаж. Лицето трябва да има осигурителен стаж поне 6 месеца като осигурено за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука и професионална болест, или за всички осигурени социални рискове без безработица, от които 3 месеца през периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца, от който започва отпускът.

Ако даден служител не отговаря на тези изисквания е необходимо при работа с документ за отсъствие с причини за отсъствие 91 и 92 (Отглеждане на дете до 2 г.) в полето “Право?” да се въведе 'Н'. За дните без право в перото 305 Отглеждане на дете до 2 год. не се начислява обезщетение.

8. Нови таблици за облагане доходите на физическите лица

Във връзка с изменение в чл.35, ал.1 и чл.38, ал.1 от Закона за облагане доходите на физическите лица, публикуван в ДВ бр.112/23.12.2003 г., са създадени две нови таблици за ДОД – месечна и годишна. Те са свързани автоматично с каталозите след 1.1.2004.

Забележка: Потребителите, които изплащат възнаграждението за месец 12.2003 през 2004 е необходимо сами да посочат в “Текущи данни” / “Таблици” новата месечна таблица за ДОД в каталога за 12.2003.

9. Промени в правата за платен отпуск на държавните служители

Във връзка с промените в Закона за държавния служител, обнародвани в бр.95 / 28.10.2003 е променено изчислението на правата за платен годишен отпуск на държавните служители след 1.1.2004 година. Правото за основен отпуск е вече 20 дни и отпада правото за допълнителен отпуск за ранг и служебен стаж.

IІ. Модул “Кадри”

1. Нова справка за изтичащите отпуски през избран период

Справката се изготвя за произволно избран период от меню “Справки” / “Справки” / “Изтич.отпуски”. Съдържа следната информация за служителите, които се намират в отпуск, който изтича през този период: персонален номер, трите имена, длъжност, структурно звено, вид, дата на започване и изтичане на отсъствието.

2. Справки за Регистъра на държавните служители

Справките за Регистъра на държавните служители са преработени, за да отговарят на указанията на Държавната административна комисия. Операторът може да създава две справки – за първоначално попълване и за промени.

Справката за първоначално попълване се изготвя до определена дата (включително) и съдържа данни за служителите от датата на въвеждане на статута на държавен служител до посочената от оператора крайна дата.

Справката за промени се изготвя от дата до дата и съдържа промените в статута между двете дати. Справките имат идентичен печатен образ, формат А4 – пейзаж. Те се извикват от “Справки” / “За регистъра на държавния служител”.